Oferta pracy
KIEROWNIK
CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ „ OSTOJA” w Pniewach
ul. Wolności 1, 62-045 Pniewy
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
Instruktor reintegracji zawodowej - warsztat ogrodniczo-porządkowy
1. Wymagania niezbędne, które musi spełnić osoba ubiegająca się o w/w stanowisko:
a) wykształcenie co najmniej średnie lub średnie zawodowe kierunkowe,
b) nieposzlakowana opinia,
c) posiadanie obywatelstwa polskiego,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) umiejętność obsługi komputera,
g) czynne prawo jazdy kat. B,
h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania Centrum Integracji Społecznej, określonych w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
b) doświadczenie zawodowe na stanowisku w branży usług ogrodniczo-porządkowych,
c) umiejętność obsługi i doboru sprzętu niezbędnego do wykonywania usług ogrodniczo-porządkowych,
d) mile widziany kurs pedagogiczny lub szkolenie uprawniające do pracy z osobami dorosłymi,
e) mile widziane doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym i niepełnosprawnymi,
f) komunikatywności,
g) obowiązkowość i dokładność,
h) umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja pracy.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) opracowywanie programu szkolenia dla uczestników Centrum,
b) prowadzenie zajęć integracji zawodowej ze szczególnym uwzględnieniem nabywania umiejętności zawodowych oraz przyuczenie do zawodu, przekwalifikowania lub podwyższania kwalifikacji zawodowych,
c) terminowe i profesjonalne wykonywanie prac,
d) koordynowanie wykonywania prac przez uczestników Centrum,
e) stały nadzór i opieka nad uczestnikami zajęć,
f) ocenianie umiejętności zdobytych przez uczestników Centrum w czasie zajęć reintegracji zawodowej,
g) stała współpraca z pracownikami merytorycznymi Centrum (pracownikiem socjalnym, doradcą zawodowym, psychologiem) w zakresie realizacji Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego uczestników Centrum w obszarze reintegracji zawodowej.
4. Warunki pracy na danym stanowisku:
a) miejsce pracy: Centrum Integracji Społecznej ul. Targowa 14, 62-045 Pniewy,
b) wymiar czasu pracy: pełen etat, umowa na czas zastępstwa,
c) obowiązująca norma czasu pracy wynosi maksymalnie 40 godzin tygodniowo,
d) godziny pracy 7.30 – 15.30.
5. Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę,
b) życiorys (CV),
c) list motywacyjny,
d) kserokopie dyplomu potwierdzającego posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
e) oświadczenie:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- zgodnie z art. 6 ust.1 lit a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłej rekrutacji.
Dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 22.03.2021 r., godz. 15.00
pod adresem: Centrum Integracji Społecznej „OSTOJA”, ul. Wolności 1, 62-045 Pniewy, w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko Instruktor reintegracji zawodowej - warsztat ogrodniczo-porządkowy”.
Dodatkowe informacje:
nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych droga elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z ustawą o podpisie elektronicznym),
- dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 506 727 991
- Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, zostaną powiadomieni o tym telefonicznie.
aplikacje, które wpłyną do Centrum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru, nie będą odsyłane, a nieodebrane osobiście przez zainteresowanych po sześciu miesiącach od dnia naboru podlegają zniszczeniu.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 rozporządzenie parlamentu europejskiego i rady (ue) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)informuję, iż:
Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w Centrum Integracji Społecznej „OSTOJA” jest Kierownik, ul. Wolności 1, 62-045 Pniewy.
1. Jeśli mają Państwa pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych możecie Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych: Robert Józefowicz, kontakt listowny na adres Administratora lub email: iod@itmediagroup.pl
2. Pani /Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu zapewnienia skutecznej procedury naboru pracowników do Ośrodka Pomocy Społecznej, na podstawie przepisów prawa: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu Pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych.
3. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych, których podanie jest obowiązkowe tj.:
imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji.
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wynikające z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych
- informacja o niepełnosprawności. Jej podanie jest nieobowiązkowe, ale konieczne, aby skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dn. 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych (pierwszeństwo w zatrudnieniu).
4. Dane osób, niezakwalifikowanych do rekrutacji, będą usunięte po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane. Dane osób zakwalifikowanych, po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
5. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu, w tym prawo do uzyskania kopii; prawo do żądania sprostowania; prawo do żądania usunięcia danych osobowych; prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; prawo do przenoszenia danych; prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
6. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie.
7. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych.
8. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, podanie przez Państwa danych osobowych ma charakter dobrowolny.
9. Podanie przez Państwa danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta umowa.
10. Państwa dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
KIEROWNIK
Centrum Integracji Społecznej w Pniewach
Renata Mizera
