Oferta pracy

Lider/kierownik zmiany produkcji

 

Wynagrodzenie: zależne od posiadanych umiejętności i doświadczenia

Typ umowy: umowa o pracę

Wymiar pracy: pełny etat, praca zmianowa

Miejsce pracy/ Lokalizacja: ul. Kaźmierska 2A, 64-530 Młodasko

Wymagane doświadczenie: TAK

Prężnie rozwijający się Polski producent Domków z drewnianych posiadająca nowoczesne zaplecze maszynowe w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydata na stanowisko: Kierownik zmiany produkcyjnej

Twój zakres obowiązków:

• Koordynacja pracy podległego zespołu,
• Nadzorowanie prawidłowości i ciągłości procesu produkcyjnego,
• Obsługa maszyn,
• Analizowanie i raportowanie problemów produkcyjnych,
• Bieżąca kontrola oraz utrzymanie dobrego stanu technicznego maszyn i urządzeń,
• Przestrzeganie procedur jakościowych.

Wymagania pracodawcy:

• Doświadczenie na analogicznym stanowisku,
• Samodzielność,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• Doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn,.
• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,
• Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów,
• Obsługa wózka widłowego

Na start umowa o pracę.

Wynagrodzenie adekwatne do twojego doświadczenia.

 

Więcej szczegółów:

+48 508 131 507, +48 508 131 667

 

CV można wysyłać na adres e-mail: biuro@twojedomki.pl

lub składać osobiście w biurze obsługi klienta: ul. Kaźmierska 2A, 64-530 Młodasko

 

 

Prosimy o umieszczanie w CV klauzuli informacyjnej RODO np.:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Bartosz Sobota  ELEKTRO RYGIEL Bartosz Sobota w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacyjnym. Wyrażam również zgodę na przechowanie mojej aplikacji i przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

 

Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bartosz Sobota  ELEKTRO RYGIEL, adres do korespondencji: 64-530 Młodasko, ul. Kaźmierska 2A. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego.

Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

 

 

Pracownik hali produkcyjnej - obsługa maszyn

 

Wynagrodzenie: 3 500 - 4 000 zł/miesięcznie netto

 

Typ umowy: Umowa o pracę

 

Wymiar pracy: Pełny etat, praca zmianowa

 

Miejsce pracy/ Lokalizacja: ul. Kaźmierska 2A, 64-530 Młodasko

 

Wymagane doświadczenie: Nie

 

POSZUKUJEMY DO NASZEGO ZESPOŁU:

Pracowników do obsługi maszyn w firmie produkującej domy drewniane.

 

Firma SFPWOOD, właściciel marki Twojedomki.pl, to rodzinne przedsiębiorstwo, będące zdecydowanym liderem w branży budownictwa drewnianego na polskim rynku.

W naszym nowoczesnym parku maszynowym, produkujemy m.in. domy całoroczne, letniskowe, narzędziowe, sauny, czy garaże.

 

W związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy do naszej firmy pracowników do obsługi maszyn.

 

Lokalizacja: ul. Kaźmierska 2A, 64-530 Młodasko

 

Wynagrodzenie: 3 miesięczny okres próbny - 3500 netto/ mc + premia w zależności od pełnionej funkcji i zaangażowania w pracę od 200-500 netto

 

TO OFERUJEMY:

- szczerą komunikację,

- pomoc wdrożeniową, nie wymagamy doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy,

- kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje.

- najnowocześniejszy park maszynowy

- szybki awans i szybkie podniesienie gratyfikacji

 

Marzy Ci się zostanie kierownikiem? U nas jest to możliwe! Wystarczy zrobić pierwszy krok i się sprawdzić.

 

NASZE WYMAGANIA:

- Zaangażowanie, otwartość i chęć rozwoju.

- Umiejętność szybkiego uczenia się nowych technologii.

- Pozytywne nastawienie, znakomite umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

- Umiejętność współpracy.

 

APLIKUJ:

+48 508 131 507

+48 508 131 667

 

biuro@twojedomki.pl

osobiście w biurze obsługi klienta: ul. Kaźmierska 2A, 64-530 Młodasko

Prosimy o umieszczanie w CV klauzuli informacyjnej RODO np.:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Bartosz Sobota  ELEKTRO RYGIEL Bartosz Sobota w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacyjnym. Wyrażam również zgodę na przechowanie mojej aplikacji i przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

 

Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bartosz Sobota  ELEKTRO RYGIEL, adres do korespondencji: 64-530 Młodasko, ul. Kaźmierska 2A. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego.

Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.